天津市河东区完善“1+N”人才政策体系 推进高质量发展

　　人民网天津4月14日电 4月14日+N天津市政府新闻办召开“政策解读——‘翔东计划’升级版人才政策”主题新闻发布会，天津体系推进天津市河东区委常委、市河副区长刘涛围绕“翔东计划”升级版人才政策相关内容作主题发布。东区

　　刘涛表示，完善在奋进“十四五”的政策展新征程上，河东区通过升级更加精准的高质人才引育政策、打造更加多样+N人才创新生态、布局更加完善的天津体系推进人才服务体系，不断提升创新发展源动力、市河驱动力、东区软实力，完善为天津市和河东区经济社会高质量发展提供坚实人才支撑和智力支持。政策展

　　会上，高质河东区委组织部+N人社局、科技局相关负责同志分别与媒体互动答记者问。

　　据了解，河东区自2017年实施“翔东计划”以来，政策效应持续释放，形成了一批引才聚才成果和服务品牌。中央和市委人才工作会议后，为进一步做好新时代人才工作，结合区情实际，河东区积极打造“翔东计划”升级版，完善形成了“1+N”的人才政策体系，“1”即《关于打造“翔东计划”升级版 加快推进河东区高质量发展的实施意见》，是“翔东计划”升级版政策体系的总纲；“N”即围绕落实《实施意见》，研究设计21个具体的实施细则和保障性政策，确保政策可操作、可执行、可持续。

　　刘涛介绍，“翔东计划”升级版围绕升级更加精准的人才引育政策，重点实施“4+1计划”提升人才引育力度：实施高层次创新创业人才集聚计划，实施“科技+金融”产业人才重点支持计划，实施社会事业领域人才托举计划，实施经营管理人才素质提升计划，广开“聚天下英才而用之”的渠道。

　　同时，河东区始终坚持党管人才原则，致力于构建符合中心城区特点、具有比较竞争优势的人才政策体系，一是打造“热带雨林”式人才生态，围绕人才“引、育、留、用”全生命周期布局人才政策，既关注人才链、产业链、资金链融合发展，又关心人才柴米油盐、衣食住行，从人才引育、金融支持、创新激励、平台建设、发展机会、家庭保障等各方面提出30条政策举措，为人才发展提供全方位支持。二是打造了产才融合发展“生态圈”，紧贴河东区六大主导产业发展需求，提出“金融+科技”人才支持政策、支持“人才+项目”“带土移植”的政策，真正做到产业困难在哪里，政策创新就指向哪里，推动形成产业升级与人才集聚双螺旋上升的“磁场效应”。三是打造了“精准滴灌”的策略优势，拿出“真金白银”，对河东区发展急需、产业带动作用较大的人才团队，给予最高1500万元的资助支持；拿出“真材实料”，统筹全区公共领域应用场景和全区大院大所科技资源向来区创新创业人才开放；拿出“真情实意”，制定了人才子女入学、家属就业、安居保障等一系列服务保障实施细则。四是打造“守信践诺”的制度机制，明确了责任单位和完成时限，确保政策“可落地”“好落地”“快落地”。

(责任编辑：知识)