原标题:会讲小道理
不少基层官兵坦言,小道现在有的小道管理者开口就是大道理,却不善于讲小道理,小道甚至一讲小道理就容易陷入庸俗化。小道比如,小道想让战士安心在部队好好干,小道一说就是小道“当兵总比打工强”;官兵参加比武竞赛等本是增长打赢本领的事,一说鼓励的小道话非要和“取得名次,领导肯定高兴”挂起钩;上级要来检查,小道希望大家树立责任心,小道动辄“谁要是小道砸了我的锅,我就砸了谁的小道碗”……说出来,官兵也理解什么意思,小道但就是小道觉得心里有疙瘩。
毛泽东同志讲:“事情有大道理,小道有小道理,一切小道理都归大道理管着。”大道理要管住小道理,小道理就要服从大道理、服务大道理,不能游离于大道理之外,更不能凌驾于大道理之上。虽说小道理是大道理的具体化、形象化,但决不是没有原则底线,满是实用主义、功利主义,只讲个体需求,不讲爱国情怀;只讲个人利益,不讲政治属性。
邓小平同志曾告诫我们:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果说要变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”这些话今天依然很有警示意义。我们抓教育做工作,避不开也绕不过讲小道理,但小道理不是俗道理、歪道理,说服教育要尊重人的精神诉求、服从客观实际,决不能陷入庸俗哲学。
小道理要敢讲,更要会讲、善讲、深讲,而且要讲得有党性、有原则、有品格。作为部队管理者,讲道理应入情入理,做到处理一小事,让官兵弄清一层理;通过几件事,明白一片理,这样才能让官兵产生心理认同,从而在实践中自觉修正行为。同时,也要敢批歪歪理,对歪理邪说主动批驳斗争。带兵人自己走得正,手上有真理,才能以理服人,战士们才会佩服你、尊重你、认同你。
(作者单位:77626部队)(■李名军 泽仁杨培)
(责任编辑:休闲)
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