云南牟定：“四互”小组推动基层党建抓在日常

　　今年以来，四互云南省楚雄彝族自治州牟定县结合实际建立“互查、云南互评、牟定互学、小组互促”“四互”小组交叉检查工作机制，推动每季度抽调26名专兼职党务干部对全县基层党建重点工作任务开展交叉检查，基层推动党建工作抓在日常、党建督在经常、抓日落到实处。四互

　　检查前培训，云南统一检查标尺

　　检查聚焦上季度交叉检查存在问题整改、牟定本季度重点工作任务，小组分5个组分别对7乡镇党委、推动15家质量提高主责单位、基层18家效益增强主责单位、党建20家服务优化主责单位、7家垂直管理单位进行交叉检查。检查前，县委组织部集中组织检查组工作人员开展业务培训，统一思想、统一标准、统一尺度，明确查什么、怎么查。

　　检查中反馈，开出问题清单

　　检查组通过实地调研、走访座谈、查阅资料、听取党员意见等方式，对全县各领域基层党建工作进行督查指导，现场指出问题，开列问题清单，综合检查情况，对被检查党组织作出“好、较好、一般、差”的排序评价，其中，“好”的比例不超过30%，“一般”和“差”的比例各不得低于10%。

　　检查后督办，抓实问题整改

　　检查结束后，及时召开“四互”小组交叉检查情况汇报会，梳理汇总检查情况，形成书面检查报告专题向县委常委会汇报，并将检查结果综合运用于当季度“干在实处、走在前列”大比拼季度监测，对排名靠后被评价为“一般”和“差”的党组织，由县委组织部进行约谈，督促从严抓实存在问题整改。

　　云南网通讯员 顾燕蓉

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