思想汇报必须见思想

原标题：思想汇报必须见思想

作者：周 洁

“思想稳定”“一切正常”“有待改进”等成了汇报稿中的思想“高频词”；有的同志讲成绩滔滔不绝，谈问题支支吾吾，汇报剖思想浅尝辄止……某部结合学习贯彻党的必须二十大精神，对党员思想汇报情况开展检查评议，见思对见人见事见思想的思想给予肯定，对不疼不痒的汇报提出批评。

“人是必须社会动物，行动中包含着思想。见思”党员定期向所在党支部或党小组汇报思想和工作情况，思想是汇报党员接受组织教育、管理和监督的必须一种有效形式，也是见思党组织随时了解掌握党员思想状况和工作表现的一个重要途径。工作成绩实实在在，思想能够讲具体、汇报讲透彻。必须而思想状况看不见、摸不着，讲起来没有“说头”、缺少“抓手”，容易出现“工作”有余而“思想”欠缺的问题。成绩不讲跑不了，思想不掌握不得了，思想汇报必须见思想，否则就会失去组织生活的“熔炉”作用。

“若有尘瑕须拂拭，敞开心扉给人看。”对于共产党员来说，思想汇报就要敞开心扉给党看，既“交稿”更“交心”。思想汇报的态度，反映一个人对为什么入党、入党做什么的真正看法、真实想法。心底无私，自然敢于直言；胸怀坦荡，必然敢讲真话。如果对党“只讲三分话”，遮遮掩掩、虚虚实实，当面一套、背后一套，耍小聪明、当两面人，最终必然聪明反被聪明误，受到组织的严肃处理。

“党员没有大小”，这是组织规矩。但个别党员干部习惯把行政身份带入党内生活，非但不向所在党组织汇报思想，还经常对组织内党员“指指点点”。有的把党员的思想情况当作作风问题来抓，动辄进行批评教育；有的不注意对党员汇报的思想困惑、个人隐私保密，甚至当作教育案例警示其他党员，这不仅影响了党员汇报思想的主动性、积极性，也损害了党组织的威信。

“只有打算彼此开诚布公的人们之间，才能建立起心灵上的交流。”思想汇报是双向奔赴，如何“讲”很关键，怎么“听”也很重要。如果党员主动汇报思想，党组织负责人却连听的耐心都没有，动辄以“别说了，我知道了”来敷衍推脱，怎么可能掌握真实想法，又怎么可能有解难帮困的决心、解疑释惑的药方？

触及灵魂的思想汇报，是一次党性的锤炼、信仰的提纯、觉悟的提升。作为党员，要主动向组织“掏心窝子”，做到“无事不可对党说，无话不可对党言”。作为党组织负责人，要有“从百句中听一句”的耐心，对什么时候该较真碰硬、什么时候该真情解难，都要心中有数、手上有术，真正让思想汇报成为锤炼党性、掌握思想、提高觉悟的有效手段。

（作者单位：联勤保障部队第961医院）（■董 强）

(责任编辑：休闲)