云南省富宁县出台18条措施为基层减负

　　记者23日从富宁县委办公室获悉，云南今年8月底，省富施富宁县印发《富宁县着力解决形式主义突出问题为基层减负若干措施》，宁县从严明政治纪律、出台精减文件数量、条措严控会议规模、基层减负转变调研方式、云南规范督查考核、省富施依纪精准问责、宁县强化工作落实等7个方面制定18条措施，出台切实为基层减负。条措

　　据了解，基层减负在严明政治纪律方面，云南要求力戒形式主义、省富施官僚主义作为开展“不忘初心、宁县牢记使命”主题教育的重要内容，县处级领导以身作则、以上率下，带动全县上下转变作风，把更多的时间和精力用在研究工作、推动落实上。在精简文件数量方面，规定2019年县委、县政府发文总数不得超过2018年度，制发决定、意见、通知等规范性文件，议事协调机构成员类文件，以及通报类文件要比上年减少30%—50%，除了决定、意见、规划等综合性规范文件以外的政策性文件不超过10页。各乡（镇）、县级部门向县委、县政府报送的综合性报告、专项性报告分别控制在5000字和3000字以内。在严控会议规模方面，规定县级部门召开的全县性会议一年不得超过1次，确保2019年召开到乡镇的会议减少30%—50%。除法定会议或涉及安排全局性工作的视频会议外，县委、县政府召开的全县性会议参会人数最高不超过190人，会期不超过1天，会议交流发言人数不得超过3人，发言时间不超过8分钟。县级议事协调机构召开的会议和县级部门召开的全县性会议，参会人数最高不超过80人、会期不超过1天，一般性工作会议只安排1位领导讲话并主持，县级会议、活动对领导同志称呼时不加“尊敬的”、讲话不称“重要讲话”。在转变调研方式方面，规定调研过程不开汇报会、不制作手册、不要求准备汇报材料，不干扰基层正常工作。在规范督查考核方面，县对乡镇部门年度工作目标管理考核，党群部门牵头考核的事项定量指标不少于30%，政府部门牵头考核的事项定量指标不少于70%，县级部门不得自行要求乡镇党委政府签订责任书、责任状。依纪精准问责，坚持正确导向，宽容干部在干事创业、改革创新、勇于担当中的失误错误，每年从脱贫攻坚、重大项目、急难险重工作任务和基层一线提拔任用干部比例达到全县提拔干部总数的50%以上，规范借调、借用基层工作人员，乡镇机关公务员空编率保持在10%以内。强化工作落实，建立县级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，确保“基层减负年”各项措施落实到位。

　　云南网记者 黄鹏

(责任编辑：综合)