宁波北仑大港社区党委书记朱红明：600余家企业的“女管家”

原标题：宁波北仑大港社区党委书记朱红明：600余家企业的女管家“女管家”

【实践者风采】

“没想到社区竟然还有做电脑控制器的企业，我们来详细谈谈这项智能家用垃圾处理器的宁波开发吧。”7月8日，北仑宁波市北仑区新碶街道大港社区某公司办公室里，大港党委两家企业负责人握手合作。社区书记

将他们牵在一起的朱红，是明余大港社区的“女管家”——党委书记朱红明。大港社区是家企全国首个不设居委会的工业社区，社区内共有600余家民营企业、女管家外商投资企业，宁波以及近10万名职工。北仑所以，大港党委这抛给了朱红明一个不同于一般社区干部的社区书记管理命题。

2008年，朱红36岁的明余朱红明来到刚刚设立的大港社区。12年来，在朱红明的带领下，大港社区以“家文化”为理念，把企业当“家业”，把员工当“家人”，把需求当“家事”，并依托区域性党组织平台，不断创新服务方式，走出了一条工业园区社区化服务的新路子。

今年，疫情影响了社区内大部分企业的生产经营，为了纾解企业困难，朱红明领着社工天天连轴转，却从不叫苦不说累。“我有信心服务好企业，实现自己的人生价值。”朱红明说。

大港社区开发了“工业产品超市”微信小程序。点击进入，只见百余家公司按照纺织服装、设备制造、新材料应用等行业整齐分类，每个公司条目下都有地址和联系方式。“在国外市场形势比较严峻的情况下，我们现在更不能流失自己区内企业的市场。”朱红明表示，这个小程序能让区内产业上下游快速对接，加强企业间的业务合作。

朱红明还提出了“共享员工”的概念。今年年初，宁波瑞佳塑胶有限公司因到岗人员不够，一批30万只玩具飞机的订单眼看就要违约了，公司负责人蔡开福非常着急，向社区求助。朱红明随即在园区企业中发起“共享员工”行动，招募了十多位其他企业的空闲劳动力，火速在瑞佳开辟了新生产线，确保订单如期交货。

据统计，2008年到2019年，大港社区的企业工业总产值从190亿元上涨至390亿元，连续12年企业职工评价满意率为100%。今年3月，因在抗疫一线表现突出，朱红明被授予“浙江省优秀共产党员”称号。

（本报记者 曾毅 本报通讯员 干杉杉）（曾毅 本报通讯员 干杉杉）

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