原标题:别拿“帮你问问”搪塞官兵
作者:周 洁
个别机关干部为兵服务意识不强、帮你问问责任担当不够、别拿办事能力不足,搪塞明明是官兵自己职责范围内的事情,却拿“帮你问问”当挡箭牌,帮你问问且之后就没了下文,别拿让官兵很是搪塞反感。
过去,官兵个别机关干部遇到基层来办事,帮你问问总是别拿说要“研究研究”,这其实与“帮你问问”有着共通之处,搪塞都是官兵一种推脱之词。“帮你问问”虽然有一个“帮”字,帮你问问却并不想真帮,别拿主要是搪塞不好意思直接拒绝基层要求,可又不愿揽事担责,于是就找借口、耍滑头,以委婉之词加以推诿,想方设法把工作推开、把责任推掉。
的确,有些事情由于制度规定不明确,需要请示领导,或很难当场办理,需要集体研究,或不属于自己分内之事,需要沟通协调,“帮你问问”可以理解,也理当如此,这也是依法行政、依规办事的必然要求。而且,如果问了之后有行动、有落实,务实功、出实招、求实效,给基层官兵有明确答复、有具体指导,这是勇于担当任事的表现,值得肯定。
但是,仅仅或者只是停留在“问问”的地步,而不去想办法、办实事,不解释、不解决,脸好看、事不办,让基层白等着、干着急。以“帮你问问”为名,行糊弄官兵、推诿扯皮之实,问题就会在“问问”中被拖延,矛盾就会在“问问”中被放大。态度不可谓不随和,口气不可谓不温和,实则“躲”字当头,“推”字当先,作风漂浮、工作应付,这是典型的官僚作风,不仅寒了基层官兵的心,也损害了党委机关的形象。
人心恶虚贵重实,官兵认干不认说。好干部既要有细的品质,又要有实的风格。工作务实、过程扎实,才能换来结果真实、官兵称赞。评判改作风的成效,就是看有没有解决实际问题,有没有给基层带来实惠。对于基层反映的问题,如果不想着怎么去解决,“帮你问问”说得再多再好,也是无济于事,官兵不会买账。可以说,不解决问题,就是最大的形式主义。
世间事,作于细,重于实。想做事的人总有办法,不想做事的人总有理由。官兵满意的是“马上就办”的实干型干部,而不是“帮你问问”的表态式做法。只有把基层的操心事、烦心事、揪心事放在心上,把自身职责扛在肩上,多一些“视民之不安,如疾痛在乃身”的将心比心,少一些“帮你问问”的敷衍塞责,立说立行、紧抓快办,真做真为、善作善成,才能树立良好形象、赢得官兵认可。(■满孝轩 熊翌璇)
(责任编辑:时尚)
骗子盯上车险返佣!业务员哭诉:佣金一分钱没拿到 还倒贴了几千元
可令黑客远程接管账号,消息称仍有 2380 台服务器未修复 GitLab 重大漏洞 CVE
德信服务集团盘中异动 下午盘股价大跌7.67%报2.300港元
2024年度“深圳惠民保”正式发布 深圳国寿首席承保 助力政府增进民生福祉